一張簽證 10 萬美元:當美國對人才築牆,日本正在「撿才」
2025 年 9 月,美國對 H-1B 簽證開徵每件 10 萬美元天價費用,最大受害者正是印度與中國的高階人才。當全球頭腦爭奪戰白熱化,日本順勢成為承接地——在留外國人衝上 377 萬創新高、中國籍居冠,J-Skip、J-Find 搶才制度也已就位。但薪資落後美中的日本,真能留住人才紅利嗎?
2026.05.29
介紹日本經營管理簽證的申請條件、新制與對赴日創業的影響。
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2025 年 9 月,美國對 H-1B 簽證開徵每件 10 萬美元天價費用,最大受害者正是印度與中國的高階人才。當全球頭腦爭奪戰白熱化,日本順勢成為承接地——在留外國人衝上 377 萬創新高、中國籍居冠,J-Skip、J-Find 搶才制度也已就位。但薪資落後美中的日本,真能留住人才紅利嗎?
東京某大手生保營業所內規:社內禁止講中文,因為中國人營業員已達 7 成。在日中國人從 87.3 萬突破 90 萬,東京每 3 個外國人就有 1 個中國籍。本文拆解生保 value chain 中段被替換、そごう・西武由中國背景 CEO 接班、2025/10 經營管理簽證 3000 萬新制背後的 9 成空殼調查,以及老/新/新新華僑三代真正差在哪。
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申請件數一個月內蒸發 96%——這不是市場崩盤,是日本悄悄關上了一扇門。本文拆解經營管理簽證 2025 年 10 月新制:資本金拉高 6 倍至 3,000 萬日圓、強制雇用 1 名常勤職員、新增日語與學歷要求;並釐清東京商工調查近半外國企業受衝擊的實況,與「3 年經過措施」被網路傳歪的真相。給每一位思考赴日創業、移居的人。