日本 2026 年 1 月新法:真正新增的 4 條,和你一直沒用的舊 3 條

被當成「日本 2026 年新規制」在傳的那幾條,有三項其實舊法早就有:60 日付款、不論是否驗收的起算方式、年 14.6% 遲延利息。真正新增的只有票據全面禁止、員工數基準、運送委託納管、拒絕協議違法這四塊。這篇逐條拆開新舊分界,並正面回答一個沒人講清楚的問題:契約主體是台灣母公司、貨從台灣直接出口,這部法到底保不保護你,以及不保護的時候你手上還有什麼籌碼。

極簡幾何插畫:暖米白背景,下半部同一條基線上並排七根細長方塊——左邊四根霧藍色直立站著,代表真正新增的四條;右邊三根鼠尾草綠色平躺,代表早就存在卻沒被用的三條。上方一道赤陶色細線不間斷地橫貫整個畫面,象徵把新舊七條混寫在一起的那張清單。低飽和莫蘭迪配色、大量留白。

這部新法最坑的不是它新增了什麼,而是被當成「2026 年新規定」的那幾條——你其實已經違反十幾年了。

一家台商在愛知縣的日本子公司,資本金 3,000 萬日圓、常僱員工 380 人,向十幾家小廠發注沖壓件,年採購約 6 億日圓,付款條件是「檢收合格後翌月末結、開 90 天票據」。財務長把 2026 年 1 月當成起跑線排改約,卻沒發現其中一半的違規,簽約那天就已經成立。

他撞上的,是新法與舊法被混寫在同一張清單裡。


四條是新的,三條你已經違反十幾年

條文內容2026 年 1 月才新增?依據條號
交付票據原則禁止新第 5 條第 1 項第 2 款
員工數基準 300 人/100 人新第 2 條第 8 項第 5、6 款
運送委託納入適用新第 2 條第 5 項
拒絕協議即違法新第 5 條第 2 項第 4 款
付款期限 60 日以內否,1956 年就有舊第 2 條之 2 → 新第 3 條
「不論是否驗收」的起算否,1956 年就有舊第 2 條之 2 → 新第 3 條
遲延利息年 14.6%否,1962 年規則就有舊第 4 條之 2 → 新第 6 條

本文制度以 2026 年 8 月 17 日時點為準。

改正法是令和 7 年法律第 41 號,2026 年 1 月 1 日施行;法律番號仍是昭和 31 年法律第 120 號(e-Gov 法令檢索 law_id 331AC0000000120),只是改名通稱「取適法」,舊合約引的條款不會失效。適用看發注日、不看簽約日——公取委《中小受託取引適正化法テキスト》令和 7 年 11 月版 p.2 明文,令和 8 年 1 月 1 日以後所為的製造委託等才適用。

→ 60 日從「受領日」起算,不是驗收合格日;舊第 2 條之 2 原文就寫著「検査をするかどうかを問わず」(不論是否驗收)。驗收拖到第 50 天,只剩 10 天可付款。開頭那家子公司的付款條件換算下來,現金到供應商手上是受領後約 120 天,剛好是法定 60 天的兩倍;以年採購 6 億日圓計,6 億 × 14.6% × 60 ÷ 365 ≈ 1,440 萬日圓的遲延利息,而這筆帳從 2026 年之前就一直在累積。

→ 票據才是真新增。舊法只禁止「難以在一般金融機構貼現」的票據(手形,舊第 4 條第 2 項第 2 款),新法把交付票據全部移進支付遲延的禁止,電子記錄債權、一括決済方式等一併納入。這也不是突襲:指導基準已在 2024 年 11 月 1 日先行縮短為「超過 60 日即視為難以貼現」(公取委「手形等のサイトの短縮について」令和 6 年 10 月 1 日),新法只是把行政指導升級成條文。

→ 停開票據是一次性的營運資金缺口,不是費用。《改正法の概要》(令和 7 年 5 月)p.6:付款 60 日+票據 60 日=現金到手 120 日,新法只剩 60 日;年採購 6 億日圓即 6 億 ÷ 365 × 60 ≈ 9,863 萬日圓要一次補上。

行動:2026 年後第一筆發注書開出前,由採購主管把付款起算點改成「受領日」;同月資金會議由財務主管把等同 60 天採購額的短期額度列進銀行續約談判。


兩條新線把你拉進來:員工人數,和你叫的那台貨車

員工數基準確為新增——舊法全文檢索「常時使用する従業員」是 0 處。

交易類型委託方(發注方)中小受託方(接單方)
製造、修理、特定運送委託等資本金 3 億日圓超3 億日圓以下(含個人)
同上資本金逾 1,000 萬至 3 億日圓1,000 萬日圓以下
同上常僱員工 300 人超(限法人)300 人以下(含個人)
其他情報成果物、役務提供委託5,000 萬日圓超/逾 1,000 萬至 5,000 萬/員工 100 人超5,000 萬/1,000 萬日圓以下/100 人以下

(依新第 2 條第 8、9 項;公取委《取適法リーフレット》No.01,令和 7 年 8 月)

→ 資本金與員工數任一符合就受規範;委託方那側限法人,個人事業主不會因員工多而被納入,靠減資規避的路也被封死(《改正法の概要》p.8)。

→ 另一條新線是運送:新第 2 條第 5 項新設「特定運送委託」,把發貨主直接委託運送業者的交易納入(舊法全文檢索「運送」是 0 處)。這塊台商最容易漏,因為運費常由業務部門而非採購部門處理。

行動:本會計年度的員工數盤點日,由人事主管把「常僱員工是否跨過 300 人」設為採購與運費合約的複審觸發條件。


一提漲價你就得回應,事後扣款還要加計 14.6%

新第 5 條第 2 項第 4 款是全新的:舊法全文檢索「協議」出現 0 次。它和既有的壓價(買いたたき)條款不同——壓價看價格水準、要先認定市價,新規定看的是交涉過程。主管機關在 2025 年 5 月的國會審議中明確表示:實質上未回應協議即構成違反,開了會但沒有實質協議一樣算。

→ 事後扣款更貴。公取委 2025 年 2 月 28 日對 BIC CAMERA(株式会社ビックカメラ)發出勸告,認定其以「擴銷費」「實賣補助費」「販售支援金」等名目,向 51 家承包中小企業合計不當減額約 5 億 5,000 萬日圓,違反下請法第 4 條第 1 項第 3 號。被追究的不是殺價,是事後以名目扣款——上架費、促銷分攤、物流補貼,正是台日貿易最普遍的做法。2026 年起新第 6 條第 2 項把減額也納入遲延利息:一年扣 3,000 萬日圓拖 12 個月,本金全退之外再加 438 萬日圓。

→ 別把 50 萬日圓罰金當上限,那只罰未交付書面等程序違反;真正的閘門是第 11 條——不照勸告做就失去獨占禁止法的適用豁免,掉回排除措置命令與課徵金。而勸告一律實名公表,是運用慣例不是法定條文;件數一年內從 21 件增至 39 件(公取委運用狀況公表)。

行動:收到漲價要求後 5 個工作天內,由採購負責人書面回覆並存檔,載明各成本項目的回應與決定理由。


台灣供應商受不受保護,日本政府選擇不畫線

改正法在 2025 年 5 月的國會審議中兩度被問到這件事——參議院本會議與參議院經濟產業委員會——主管機關給出的是同一組判準:與外國法人的交易,只要是「在日本國內進行的交易」(日本国内において行われた取引)就是適用對象,但要一併衡量對日本市場的影響,所以無法一概而論。翻成白話就是:逐案認定,沒有名單。

→ 純跨境交易——契約主體是台灣母公司、貨自台灣直出日本買家——是否算「在日本國內進行的交易」,截至 2026 年 8 月 17 日公取委沒有任何明文見解。要拿到 60 日付款與禁止事後減額,最可靠的是把契約主體換成在日本設立的日本法人。

→ 官方教材 Q3 另寫明,母公司持股逾總股東表決權 50% 的母子交易,公取委向來在運用上不視為問題;日本子公司想靠取適法要求台灣母公司 60 日付款,行不通。

→ 不受法律保護,不等於沒有籌碼。中小企業廳與公取委曾聯名向各關係事業者團體發出要請文,要求連取適法適用對象以外的交易,也要把票據期間縮短到受領日起算 60 日內、並盡量改為現金支付。這類要請文在公取委網站公開,談判時引它比引法條有效——因為它涵蓋的正好是法條管不到的那群人。

行動:與日本買方的下一次年度換約日之前,由業務主管把最新一份要請文附進提案,直接要求 60 日內現金付款。


一分鐘收個尾:

你可能以為實際上
60 日付款是 2026 年新規定1956 年舊第 2 條之 2 就這麼寫,是既存風險
60 日從驗收合格日起算從受領日起算,驗收拖到第 50 天只剩 10 天
資本金壓在 3 億日圓以下就沒事員工超過 300 人照樣是委託事業者,減資已封死
運費不是採購,不歸法遵管特定運送委託自 2026 年 1 月納入適用
最壞就是罰 50 萬日圓罰金只管程序違反,不從勸告即失去第 11 條豁免

先確認你這家日本法人是被保護方還是被規制方,再回頭盤發注書、票據與協議紀錄。日本主管機關怎麼審外國買家在第一篇,台灣端的投審門檻與 CFC 認定在第二篇

先問你一句:如果你的日本子公司同時是大企業的供應商、又是小廠的發注方,你會先修哪一邊的合約?


讀者來信:三個你大概最想問的問題

我的公司在台灣、貨直接出口給日本買家,這部新法保護得到我嗎?

作者: 截至 2026 年 8 月 17 日這題沒有標準答案,而且是日本政府自己選擇不畫線:2025 年 5 月的兩次參議院答辯只給了兩個逐案判準——交易是不是在日本國內進行、以及對日本市場的影響——結論停在無法一概而論。324 頁的官方講習會教材裡,唯一碰到外國法人適用範圍的是一道運送題(Q37),且限於特定運送委託。純跨境交易因此落在灰區,只能向公取委的諮詢窗口逐案確認。打個比方:這像一條沒畫分隔線的路,車還是能走,但誰該讓誰得現場喬。你唯一能自己決定的,是把契約主體換成在日本設立的日本法人。

我在日本的子公司資本金只有 1,000 萬日圓,這部法律應該跟我沒關係吧?

作者: 正好相反,資本金小反而讓你同時站在兩邊。1,000 萬日圓以下這格是「中小受託事業者」最下層,被日本大企業發注時你受完整保護;但新增的員工數基準把另一個身分掛上來——常僱員工超過 300 人的法人,對更小的供應商就是委託事業者。更小的一格是自由接案者新法(フリーランス新法,令和 5 年法律第 25 號,2024 年 11 月 1 日施行),完全沒有資本金要件,只要你有一名員工,發注給日本個人接案者就受規範。打個比方:這像同時拿著病人手環和醫師識別證走進同一家醫院,兩張都是真的,只是走的門不一樣。

公取委的勸告最多罰 50 萬日圓,這風險有必要放進董事會議程嗎?

作者: 要,但看的不該是罰金那一格。第 14、15 條的 50 萬日圓以下罰金只管程序性違反,加起來還是小錢。真正的閘門在第 11 條:只有照勸告去做,才不適用獨占禁止法第 20 條與第 20 條之 6;不照做就掉回排除措置命令與課徵金,計算基礎是與該供應商之間的交易額 1%、最長回溯 10 年。再加上勸告的實名公表——新舊法都沒有公表的條文規定,那是公取委的運用慣例。打個比方:50 萬日圓只是門票,真正貴的是進場之後的節目單。

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